Der erste Kontakt

Die unternehmenseigene HR-Website ist das Herzstück für Ihre Kommunikation mit dem Bewerber; und zumeist der Ort für den Erstkontakt. Deshalb sollten Sie Ihre Kandidaten und Interessenten gebührend empfangen: mit einer ansprechenden und inhaltlich überzeugenden Karriereseite, möglichst mit einer eigenen URL. Das zeigt Ihre Wertschätzung, die Sie Mitarbeitern, Bewerbern und Interessenten entgegenbringen. Egal welche Personalmarketingmaßnahmen Sie wählen, Sie sollten dabei stets im Blick behalten, Ihre Kandidaten auf Ihre Karriereseite zu führen.